業界をリードする
「確かな安心」と
「最高の舞台」を、
すべてのドライバーへ。
Benefits &
Environment
鐵伸運輸では、日々の生活を経済面・健康面から生涯にわたって守る「福利厚生」と、プロフェッショナルとしての誇り・安全を支える最新の「職場環境」を明確な制度として確立しています。
SECTION 01
近・中距離メインでも、
月給40万〜80万円以上をしっかり保証。
鐵伸運輸の給与体系は、社員が家族を養い、将来にわたって安定した生活を送るための 「生活基盤」として設計されています。日々の安全運転をストレートに評価する 「無事故手当」や、特殊・重量物輸送のスキルに応じた「技能手当」、 そして年2回の賞与で、あなたの頑張りに全力で応えます。
「稼げるけれど、帰れない」は、もう古い。
土日祝休みの週休2日制。
独自の「キャッチボール方式(無人航送)」により、ドライバーの過度な連続運転や、 配送現場での無駄な荷待ち時間を構造的にカット。週末の土日祝休みをベースに、 GW・夏季・年末年始の大型連休もしっかり確保しています。 有給休暇も積極的に取得できる風土です。
U・Iターンを支える寮完備から、
退職金制度まで。
遠方からの挑戦を経済面からバックアップする「寮」を完備。 社会保険完備やマイカー通勤可(無料駐車場あり)といった基本待遇はもちろん、 退職金制度や永年勤続表彰など、何歳になっても会社から大切にされている実感を 持ちながら、生涯現役で長く働ける環境です。
SECTION 02
相棒と呼べる「自分だけのオフィス」で、
最高のパフォーマンスを。
全ドライバーに専用車両を1人1台支給します。長時間を過ごす空間だからこそ、快適性とプライベートを重視。車内には遮光カーテンを完備し、質の高い休憩時間を確保できるほか、ETC、バックカメラ、ドライブレコーダーなど、安全に気持ちよく運転できる最新装備を網羅しています。
専任メカニックが日々メンテナンス。
「故障リスクゼロ」への妥協なき追求。
鐵伸運輸では、自社内に認証整備工場を併設しています。647台の巨大艦隊を支えるプロのメカニックたちが、日々の予防整備を徹底。メカニカルトラブルによる輸送遅延や事故のリスクを極限まで排除しているため、ドライバーは常に安心して運行だけに集中することができます。
無理な運行はさせない。
GPS・デジタコ動態管理とGマーク認定。
全車両にGPSと最新のデジタルタコグラフを搭載し、運行状況をリアルタイムで本部がサポート。国が認める厳しい安全基準をクリアした「Gマーク(安全性優良事業所)」の認定を継続取得しています。会社全体で安全を管理するインフラが、あなたと荷主様の信頼を守ります。
鐵伸運輸の社風は、単なる「仲の良さ」だけではありません。 新幹線や巨大な橋梁といった、他社が断るような「特殊・重量物」を確実に運ぶスペシャリスト集団としての誇りがあります。 現場では、ベテランから若手へ、難解な固縛技術や最適な運行ルートのノウハウが惜しみなく共有されます。 互いの専門技術をリスペクトし、チームで安全を完遂する。 この「技術の継承」と「阿吽の呼吸のバックアップ体制」こそが、独自のレクリエーション(TREC)などを通じて培われた、私たちの本当の社風です。
・基本月給:40 万円〜80 万円(経験・能力を優遇)
・昇給:あり / 賞与:年 2 回支給(業績による)
・無事故手当(日々の安全運行への評価)
・技能手当(特殊・重量物輸送の技術に応じた手当)
・通勤手当(規定支給)
・週休 2 日制(土曜日・日曜日・祝日、その他シフトによる)
・長期休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW 休暇
・有給休暇(積極的に取得しやすい環境を推進)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社宅支援あり(U・I ターン歓迎、遠方からの応募も安心)
・制服貸与、マイカー通勤 OK(無料駐車場あり)、結婚祝い・出産祝いあり
・退職金制度(勤続年数に応じる)
・永年勤続表彰制度
・未経験支援:最初の約 1 年間は同乗研修メイン
(難しいコースは任せない安心体制)
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